人事行政专员

最低学历:

大专

招聘人数:

1

经验要求:

1-3年

工作地区:

广东省东莞市东莞市


人事行政专员岗位职责:
1.协助领导按招聘流程进行新员工的招聘工作。 
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.全公司人员档案的电脑化创建与管理。 
4.协助领导对全公司人事变动及行政、团建等相关工作。
5.对各类材料进行签收,整理并分类归档。 
6.每周对全公司职工的考勤登记工作,并核算考勤等相关工作。
7.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
8.协助对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
9.负责完成劳动合同签订、暂住证及各类保险的办理。
10.负责前台接待工作。
11.完成领导临时交托的工作。


任职要求:
1、23-30周岁,办公软件熟悉;人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 不考虑毕业生
2、从事人事行政工作2年以上、人事相关考勤、招聘、绩效核算、社保等工作经验1年以上;
3、待人接物有礼;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
5、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
6、无2年以上人事相关工作经验请勿投简历,以免浪费不必要的资源。